おはようございます。

今日も有難うございます。

10月31日の土曜曜日。

予想最高気温は、22度の横浜の朝です。

例年よりも、4度高い予報になっています。

今年の日本シリーズは、福岡ソフトバンクホークスが、横浜DeNAベイスターズに4連勝でした。

2年連続の日本一に輝きました。

おめでとうございます！

接戦をものにする勝負強さ。

そして、選手層の厚さ。

最後まで勝利を目指す姿勢。

強いチームだと、改めて感じました。

DeNAの選手の皆さんも素晴らしい戦いを見せてくれました。

有難うございました。

ホークスの強さは、どこから生まれたのか？

わたしなりに調べてみて、考えてみました。

ホークスといえば、豊富な資金力と積極的な選手補強が注目されます。

それだけで強いチームができるわけではありません。

私が注目したいのは…

王貞治さんの存在です。

現在、球団会長を務める王さん。

1995年に福岡ダイエーホークスの監督に就任しました。

当時のホークスは、決して強いチームではなく、長い低迷期にありました。

監督就任5年目の1999年には球団の福岡移転後初となるリーグ優勝と日本一を達成。

そして、2003年にも日本一を達成しています。

王さんは、2008年に監督を退任した後も、球団会長としてチームづくりに関わり続けています。

31年以上という長い年月をかけて、現在の常勝ホークスの礎を築いてきたのです。

王チルドレンが支える現在のホークス！

現在の監督は、小久保裕紀さん。

そして、球団の編成や育成に関わる重要な責任者が、城島健司さんです。

城島さんは、2025年からチーフベースボールオフィサー、CBOを務めています。

お二人には、共通点があります。

どちらも、王監督の下でプレーした選手です。

小久保さんは、ホークスの主力打者として活躍。

城島さんは、強打の捕手としてチームを支えました。

1999年の日本一も、王監督とともに経験しています。

いわば、王チルドレン！

王さんの指導を受け、勝つ喜びも、負ける悔しさも経験してきたお二人です。

その二人が、今度は指導者と球団の責任者として、チームを支えています。

ここに、ホークスの強さの秘密があるように思います。

受け継がれる王イズム！

王さんが築いてきたもの。

それは、勝つための技術や戦術だけではありません。

勝利を目指す姿勢

努力を続けること

チームのために自分が何をするべきかを考えること

そして、ファンの期待に応えること

そうした考え方が、長い年月をかけて組織に根づいてきたのでしょう。

城島さんは、CBO就任に際して、王さんが築いてきたチームを、さらに20年、30年先の未来へつなぎたいという思いを語っています。

とても重要なことだと思います。

優秀な指導者がいても、その人がいなくなった途端に組織が変わってしまうことがあります。

しかし、ホークスは違います。

王さんが監督を退任した後も、秋山幸二さん、工藤公康さん、藤本博史さん、そして小久保裕紀さんへと、チームが引き継がれてきました。

それぞれの監督に個性があります。

しかし、目指す方向は大きく変わらない。

人が代わっても、大切な理念は受け継がれる。

強い組織の特徴です。

四軍まである育成システム！

そして、ホークスには選手を育てる仕組みがあります。

2011年から三軍制を導入。

2023年には四軍制を導入しました。

一軍で活躍する選手だけではなく、将来の主力選手を育てることにも力を注いでいます。

若い選手には、成長段階に応じた練習や実戦経験を積む機会が用意されています。

福岡県筑後市には、専用の育成施設もあります。

身体づくり

技術の向上

実戦経験

データを活用した評価

選手の成長を支える環境が整えられています。

ただ頑張れと言うだけではありません。

頑張るための環境をつくること。

努力を成長につなげる仕組みをつくること。

そこに、大きな特徴があります。

育成からスター選手へ！

千賀滉大投手

甲斐拓也選手

周東佑京選手

牧原大成選手

いずれも、育成ドラフトから成長した選手たちです。

メジャーやWBCの代表選手として活躍をされています。

全員が成功するわけではありません。

プロ野球は厳しい世界です。

しかし、努力を続け、成長すれば、次のステージに進める。

そんな可能性があることは、選手にとって大きな希望になるでしょう。

育成された選手が、今度は後輩の目標になる。

成長した選手が、新しい世代を引っ張っていく。

そんな循環が生まれているのだと思います。

人を育て、理念を引き継ぐ！

王さんが、長い年月をかけてチームを育ててきたこと。

王さんの下で育った小久保さんと城島さんが、現在のチームを支えていること。

そして、次の世代の選手たちが育っていること。

単に選手を育てるだけではありません。

人を育て、その人が次の人を育てる。

そして、大切な考え方が受け継がれていく。

これこそが、組織を長く成長させるために必要なことではないでしょうか。

医療の現場でも大切にしたい！

私は、このホークスの取り組みから、医療の現場にも通じるものを感じます。

そして、何のために仕事をしているのか？

患者様に、どのような医療や対応を提供したいのか？

その目的を共有することが大切です。

矢吹整形外科では…

「みんなの元気と笑顔のために！」

という理念を大切にしています。

患者様が安心して診療を受けられること。

痛みや不安を少しでも軽くしていただくこと。

元気に動ける身体を楽しんでいただくこと。

わたしたちも笑顔で元気のお手伝いをさせていただいています。

今日も元気のお手伝いをさせていただきます。

日本一は、一日にしてならず！

今回のホークスの日本一。

選手たちの努力。

小久保監督の采配。

城島CBOをはじめとする球団の取り組み。

長年にわたってチームを支えてきた王貞治会長の存在。

そのすべてが、現在の強さにつながっているのでしょう。

孫正義オーナーによる積極的な投資や、球団全体の取り組みも欠かせません。

31年以上にわたり、一つのチームの成長を見守り、育て続けてきた王さんの存在には、特別なものを感じます。

目先の結果だけではなく、みらいを見据えて人を育てる。

そして、育った人が、また次の世代を育てる。

強いチームは、一日にしてならず！

強い組織も、一日にしてならず！

そして…

人の成長も、一日にしてならず！

ですね。

私自身も、日々の診療と組織づくりを通じて、成長し続けたいと思います。

過去には感謝！

みらいには希望！

いまの現実を大切に！

今日できることを、今日も続けていきましょう！

よく動き、よくやすみ、よくいただき、よく眠り、よく目覚め、よく思い、またよく動きましょう！

今日も、みんなの元気と笑顔のために！

素敵な一日をお過ごしください！

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矢吹整形外科では、患者様が安心して診療を受けられ、元気に動ける身体を楽しんでいただけるよう、スタッフ一同で取り組んでいます。

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